為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，7月13日，新華發電黨委書記、董事長張焰到河南五岳公司就人才隊伍建設情況開展現場調研。

　　張焰實地查看五岳抽水蓄能電站安全體驗館、地下廠房、上水庫施工現場和數字化中心，聽取人才培養工作、工程建設管理情況匯報并座談交流。

　　張焰對五岳工程建設管理、人才隊伍建設等工作中取得的成績表示充分肯定，針對后續工作開展，他要求：一要以黨建引領舉旗定向。把黨的創新理論貫穿工作全過程，深化黨建品牌建設，持續推動“黨建+”為工程建設提質賦能。扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。二要以戰略定力歷階而上。立足綠色能源發展趨勢、新華發電業務板塊布局和抽水蓄能投資建設規劃，持續推進落實人才培養計劃、健全人才培養體系、建設抽水蓄能人才基地。同時要加強研究協調，建立健全滿足人才培養需求、有效服務人才輸出的體制機制和行動保障體系，為新華發電事業發展提供堅實人才支撐和強勁智力保證。三要以系統思維察勢馭勢。深入解讀和綜合考量容量電價等政策對于抽水蓄能電站在現今電力市場環境下成本回收的影響，前瞻謀劃、前位布局，有效規避預期風險，保證合理收益獲取。四要以長遠眼光鑒往知來。發揮河南省抽水蓄能工程研發中心平臺作用，深化數字五岳和智慧機組建設，實現機組狀態智慧監測、智慧分析、智慧預警，為其他項目智能化抽水蓄能電站運維管理體系建設和數字智慧管理系統應用提供支撐、開辟道路。五是以安全生產護航發展。堅持底線思維，樹牢紅線意識，積極踐行“安全是核工業生命線”理念，持續鞏固提升安全生產標準化一級達標成果，確保安全生產形勢持續穩定向好。

　　調研期間，張焰看望慰問了一線職工，為他們送去防暑降溫物資。

　　新華發電副總工程師水龍峽、副總經濟師宋華婷，綜合辦公室、人力資源部負責同志，中原新華公司、響水潭公司相關人員陪同調研，河南五岳公司領導班子成員及有關人員參加座談。